Radno pravo za pravedno i funkcionalno radno okruženje
Specijalizovani smo za imigraciono pravo i radno pravo, te pružamo pravne usluge i pravnu pomoć kompanijama i zaposlenima u različtim pitanjima u vezi sa ugovorima o radu, HR politikama, diskriminacijom na radnom mestu, radnim sporovima i usklađivanjem sa propisima u oblasti rada. Naše usluge uključuju, ali nisu ograničene na sledeće:
Imigracione usluge u Srbiji
- Sveobuhvatna pravna podrška strancima u postupku pribavljanja privremenog boravka u Srbiji: Nudimo zastupanje i savetovanje prilikom pripreme potrebne dokumentacije, kao i tokom celokupnog administrativnog procesa pred nadležnim organima.
- Odabir odgovarajućeg pravnog osnova za boravak u Srbiji: Uz našu pomoć, stranci mogu efikasno i sigurno dobiti privremeni boravak na osnovu zaposlenja, osnivanja firme, školovanja, spajanja porodice, vlasništva nad nepokretnosti u Srbiji ili na osnovu drugih opravdanih razloga.
Privremeni boravak u Srbiji traje do 3 godine, nakon čega se stiče pravo na trajno nastanjenje u Srbiji.
Ugovori o radu i radnopravna dokumentacija u Srbiji
- Izrada ugovora i revizija: Pomoć poslodavcima u izradi i reviziji ugovora o radu i druge radnopravne dokumentacije kako bi se osigurala jasnoća, punovažnost ugovora i usklađenost sa zakonskim obavezama.
- Podrška u pregovorima: Pružanje smernica i podrške u pregovorima sa zaposlenima i poslodavcima kako bi se uspostavili povoljni uslovi rada.
HR politike i prakse
- Razvoj politika: Razvijanje prilagođenih HR politika i procedura u skladu sa zakonskim pravilima.
- Priručnici za zaposlene: Izrada priručnika za zaposlene kako bi se efikasno komunicirale kompanijske politike i osigurala poslovna kultura na radnom mestu.
Diskriminacija na radnom mestu
- Pravna usklađenost: Savetovanje o zakonima i drugim propisima o sprečavanju diskriminacije na radnom mestu kako bi se sprečila direktna i indirektna diskriminacija na osnovu karakteristika kao što su rasa, pol, starost, invaliditet i drugo.
- Istraga i rešavanje problema u vezi sa diskriminacijom: Sprovođenje istraga o optužbama vezanim za diskriminaciju i pravno zastupanje poslodavaca i zaposlenih u slučajevima diskriminacije u vezi sa radom.
Rodna ravnopravnost i radno pravo
- Savetovanje o propisima o rodnoj ravnopravnosti: Naša kancelarija pruža stručne savete kako bi pomogla poslodavcima da razumeju i usklade se sa propisima o rodnoj ravnopravnosti.
- Izrada pravne dokumentacije: Pomažemo u pripremi neophodnih pravnih dokumenata, uključujući obavezne pravne dokumente kao što su godišnji plan rodne ravnopravnosti, izveštaji o godišnjem planu rodne ravnopravnosti i izveštaji o ostvarivanju rodne ravnopravnosti.
Zaštita uzbunjivača i radno pravo
- Savetovanje o propisima o uzbunjivačima: Naša kancelarija nudi specijalizovane savete kako
bi pomogla poslodavcima da se usklade sa zakonima o uzbunjivačima i stvore adekvatno
poslovno okruženje, u skladu sa zakonom. - Izrada pravne dokumentacije: Pružamo podršku poslodavcima u pripremi neophodnih pravnih dokumenata za zaštitu uzbunjivača i osiguranje usklađenosti sa relevantnim zakonima. Naše usluge uključuju izradu obaveznih dokumenata kao što su politike o unutrašnjem uzbunjivanju, kao i usluge usklađivanja stranih ili globalnih politika zaštite uzbunjivača sa srpskim propisima o uzbunjivačima.
Radni sporovi, medijacija, arbitraža i kolektivni pregovori
- Rešavanje sporova: Zastupanje poslodavaca u radnim sporovima, uključujući pregovore, medijaciju, arbitražu i parničenje pred sudovima.
- Kolektivno pregovaranje: Pomoć poslodavcima, zaposlenima i sindikatima u vezi sa pregovaranjem kolektivnih ugovora.
Usklađenost sa zakonima u oblasti rada
- Poštovanje propisa: Osiguranje usklađenosti sa zakonima o radu, uključujući propise o radnom vremenu, porodičnim i zdravstvenim odsustvima, te standardima bezbednosti na radu.
- Revizije i procene usklađenosti: Sprovođenje revizija dokumentacije i poslovnih praksi kako bi se postigla usklađenost sa zakonom i identifikovanje rizika.
Bilo da se radi o izradi ugovora o radu i druge radnopravne dokumentacije, rešavanju radnih sporova ili osiguravanju usklađenosti sa propisima, pružamo sveobuhvatna rešenja iz oblasti radnog prava koja predstavljaju temelj usklađenog i harmoničnog radnog okruženja.